Sobre una plantilla total de 1.300 personas
TUI prepara un ERE para 180 empleados en España 6u3m2p
Las negociaciones han empezado recientemente 2u5441
Publicada 15/02/21 10:49h

El grupo alemán TUI ha iniciado este 10 de febrero un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en España, que afectará a poco más del 13% de la plantilla, tanto en la Península como en Canarias y Baleares.
En un breve comunicado TUI detalla que el ERE “afectará como máximo a 180 puestos de una plantilla total de aproximadamente 1.300 puestos en España” y agrega que “TUI se ha puesto en o con todas las partes interesadas”
Hasta el momento no hay detalles sobre las áreas afectadas, solo que será "equilibrado" en todas las oficinas del país.
Las negociaciones acaban de comenzar y “durante todo el proceso, se velará por el cumplimiento de las leyes y se respetarán todos los intereses en juego”, explica el grupo alemán.

La decisión del ERE estaría ligada a una mayor apuesta por la digitalización del grupo, como consecuencia del cambio que se está produciendo en la industria y en la demanda de los viajeros
Tal como publicaba HOSTELTUR, el grupo alemán ha registrado una pérdida neta atribuida de 802,9 millones de euros en el primer trimestre (octubre-diciembre) de su ejercicio 2020/2021, un 524,3% más que un año antes, cuando perdió 128,7 millones de euros, debido a las restricciones de viajes por la pandemia de COVID-19.
TUI Group no es la única compañía que ya ha anunciado un procedimiento de despido colectivo. NH Hotel Group prepara un ERE que podría afectar a 300 empleados de los servicios centrales y corporativos de España; W2M ha llegado un acuerdo con la plantilla para firmar un ERE que afectará a 246 y que responde a "cuestiones de reorganización", como explicaba a HOSTELTUR Gabriel Subías. Y Viajes Carrefour ha cerrado un Expediente de Regulación de Empleo que supone un recorte del 75% de las tiendas y del 78% de la plantilla.
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