Mindfullness como herramienta de productividad: El líder interconectado. l2f39

Curso Mindfullness como herramienta de productividad: El líder interconectado. 1g31s

Docentes 2d3x63

3 docentes profesionales

Categorías 4h3c2o

Habilidades Profesionales

Inicio 4w1h1e

Inmediato

Duración v675u

40h/ horas

34675

Parece que en el ámbito empresarial la palabra compasión no es relevante, sin embargo, especialmente ahora, se precisa de un liderazgo compasivo. En estos momentos existe una exigencia clara sobre nuestra labor como líderes reconociendo la interconexión e interdependencia que tenemos en el mundo, aceptar que una acción irresponsable de mi organización puede afectar a miles de personas.  Un turismo sostenible precisa de un liderazgo compasivo, un líder interconcetado.

El Mindfullness  se convierte en la mejor herramienta  para entrenar nuestra mente para que esté tranquila, serena y concentrada, permitiéndonos analizar decisiones con rapidez desde muchas perspectivas y transformar los pensamientos inútiles y las actitudes no constructivas. 

“El líder interconectado se ve a sí mismo como el generador de impulsos en un sistema para realizar el propósito de la organización”, escriben el Dalai Lama y Van Den Muyzenberg, en El camino del líder.


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Cuca Suárez Psicóloga clínica, formadora y conferenciante experta en mindfullness PROCESOTERAPEUTICO

Licenciada en psicología experta en coaching, Maindfulness y mentoring con más de 20 años vinculados a la psicología clínica, el asesoramiento de personas y empresas, a través de la formación. Durante toda su trayectoria ha combinado su labor asistencial con la docencia colaborando en diferentes Masters y programas formativos del ámbito universitario. Posee gran experiencia en retiros terapéuticos de Maindfulness. Es fundadora del centro proceso terapéutico, el cual dirige.

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Lara Fornés Ribes Psicóloga experta en liderazgo y gestión emocional Proceso Terapéutico

Graduada en Criminología y Psicología (UEV). Máster Experto en Psicoterapia Infantil, Juvenil y Familiar.

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Salvador K. Ferrando Coach empresarial, liderazgo de equipo y gestión de equipos Proceso Terapéutico

Licenciado en istración de empresas, cuenta con un Máster en Bioneuroemoción y también en formación en gestión emocional, un Máster en Investigación y coaching para empresas, así como experiencia de formador en Meditación/Mindfulness

Más de 10 años de experiencia en diferentes proyectos y diversos sectores, liderando equipos multi-disciplinares, destacando su capacidad de liderazgo y motivación, carácter emprendedor, capacidad de resiliencia y adaptabilidad a los cambios.

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